Welcome-боксы для новых сотрудников. Классная система адаптации персонала — это целый комплекс мероприятий, направленный на взаимную любовь и благоприятное взаимодействие между сотрудником и компанией. Поэтому рассказываем про один из таких инструментов — welcome-box или «коробка счастья». Что это?
Welcome pack
Как поприветствовать сотрудника, чтобы он с первых минут почувствовал себя комфортно в новом коллективе и быстро включился в работу? Сегодня поговорим об эффективном hr-инструменте, который повышает лояльность и мотивацию новых сотрудников. Конечно же, речь пойдёт о велком паках. Велком пак — это приветственный сет для нового сотрудника.
Рассказываем, как правильно адаптировать новых сотрудников, как нормальный онбординг влияет на текучку и какие лайфхаки помогут сэкономить ресурсы компании на этом процессе. Адаптация новенького сотрудника длится три месяца у рядовых сотрудников и полгода — у руководителей. Но по статистике больше половины новичков не дорабатывают до этой точки, а уходят в другие компании.
Три простых правила | 300 | Им важно, чтобы организация действовала согласно определенным принципам, имела миссию и ценила персонал. |
Публикации | 24 | Каждый из нас помнит свои первые дни на работе, которые можно легко описать одним словом — стресс. Даже если это работа мечты привыкать к новому окружению, новым внутренним правилам всегда сложно. |
Зачем нужен welcome pack для новых сотрудников? | 38 | Welcome pack, набор новичка, велкомбокс, приветственный мерч — все это про те вещественные плюшки, которые получают новые сотрудники в первый месяц работы. Велком-пэк помогает новичку быстрее почувствовать причастность к корпоративной культуре компании и стать ее частью. |
489 | Нам очень жаль, но Freepik не работает должным образом, без включенного JavaScript. | |
33 | Ну вот вы нашли идеального кандидата, он подписал оффер. Все счастливы, вы вычеркиваете еще один пункт из своего списка задач иии двигаетесь дальше, так ведь? | |
337 | Первое, что нужно - это сформировать посыл, который вы хотите донести через приветственный подарок. Подумайте, о чем вы хотите рассказать новому сотруднику, что наиболее важное, на что стоит обратить внимание? | |
469 | HR Welcome kit. Новогодние подарки. |
Велком пак от англ. Раньше его вручали только крупные корпорации, но сейчас эта практика распространяется на средний и малый бизнес. Идея welcome pack является составляющей так называемого внутреннего маркетинга, то есть поддержания имиджа компании и формирования лояльности не только со стороны клиентов, но и со стороны самих сотрудников. Хорошая идея — сделать упаковку функциональной. Например, выбрать прочную и красивую коробку, чтобы потом она служила для хранения вещей дома или в офисе. Или сложить все предметы в многоразовую текстильную сумочку-шопер, с которой человек потом сможет ходить за покупками.